Decision Advisory

Für Entscheidungen, die bleiben.

Bleiben oder gehen. Stellenangebot A oder B. Ins Ausland ziehen oder hierbleiben. Kapital binden, oder Jahre. Entscheidungen, die Ihre Karriere, Ihre Beziehungen und Ihre Finanzen für lange Zeit prägen, und die Sie im Moment allein tragen.

Decision Advisory wendet die CoreFrame 4D™-Methode auf eine Entscheidung an. Strukturierte Gespräche, Arbeit zwischen den Sitzungen auf beiden Seiten und ein schriftliches Ergebnis am Ende jeder Stufe, damit Sie mit offenen Augen entscheiden und die Wahl auch in einem Jahr noch erklären können.

Luftaufnahme eines verschlungenen Autobahnkreuzes im Morgennebel
Für wen das ist

Sie denken klar, nur nicht hierüber

Sie sind es gewohnt, im Beruf gute Entscheidungen zu treffen, mit Daten, Kolleginnen und Kollegen und einem Prozess. Diese hier ist anders: Sie ist persönlich, es steht viel auf dem Spiel, die Informationen sind unvollständig, und alle um Sie herum haben eine Meinung, aber keine Methode. Sie wollen Struktur, einen Blick von aussen und ein Ergebnis, hinter dem Sie stehen können.

Was das nicht ist

Kein Coaching, keine Therapie

Ich frage Sie nicht, wie Sie sich dabei fühlen, und belasse es dabei. Wir arbeiten am Problem: Fakten, Optionen, Werte, Risiken, so wie eine ernsthafte Organisation eine Entscheidung in Millionenhöhe behandeln würde. Empathie gehört dazu, wie wir sprechen; Analyse ist, was Sie mitnehmen. Ich gebe keine Rechts-, Medizin- oder Anlageberatung.

Beratungssprints

Vier Sprints. Beginnen Sie dort, wo Sie stehen.

Jeder Sprint deckt eine 4D-Stufe ab und endet mit einem schriftlichen Ergebnis, das Sie behalten. Manche brauchen alle vier; viele kommen schon mit Klarheit und beginnen bei Optionen erkunden oder Die Entscheidung treffen. Den richtigen Einstieg bestätigen wir gemeinsam im Erstgespräch.

Die 4D-Methode
01
Diagnose

Klarheit finden

Aus der Sackgasse kommen und erkennen, was Sie wirklich zurückhält.

Für wen das ist
Sie drehen sich im Kreis. Burnout, eine unpassende Rolle oder verborgene Blockaden lassen Sie ohne Richtung. Sie wollen wissen: Was ist hier wirklich los, und was zählt für mich gerade am meisten?
Das erhalten Sie
CoreFrame Standortbestimmung: Ihre Problemstellung (was wirklich auf dem Spiel steht), Ihre drei wichtigsten Werte und Prioritäten sowie zwei oder drei konkrete Richtungen, die es zu erkunden lohnt.
So arbeiten wir
Fokussierte Gespräche plus gezielte Arbeit zwischen den Sitzungen, auf meiner Seite wie auf Ihrer. Wir decken blinde Flecken auf, klären, was am meisten zählt, und halten es in einer Zusammenfassung fest, die Ihnen als Kompass dient.
02
Design

Optionen erkunden

Ihre besten Wege nach vorn entdecken und prüfen.

Für wen das ist
Sie wissen, dass Ihre jetzige Situation es nicht ist, aber nicht, was als Nächstes kommt, oder wie Sie Ideen prüfen, ohne alles aufs Spiel zu setzen. Die Entscheidung könnte Ihr Einkommen, Ihre Familie oder Ihren Sinn im Leben betreffen.
Das erhalten Sie
CoreFrame Optionenportfolio: eine engere Auswahl von zwei bis drei gangbaren Wegen, die zu Ihren Stärken und zur Nachfrage passen, einen Plan für schnelle Tests und einen Blick auf die Trends, die Ihre Optionen beeinflussen.
So arbeiten wir
Gemeinsames Erkunden, verbunden mit gezielter Recherche und Vorausschau. Zusammen entwickeln wir Optionen und prüfen sie auf Belastbarkeit; ich verdichte sie zu einem Portfolio, mit dem Sie handeln können.
03
Decide

Die Entscheidung treffen

Mit Klarheit wählen und mit Zuversicht dazu stehen.

Für wen das ist
Sie sind hin- und hergerissen zwischen zwei oder mehr Wegen mit grosser Tragweite: bleiben oder gehen, Angebot A oder B, ins Ausland ziehen oder hierbleiben. Entscheidungen, die Ihre Karriere, Ihre Beziehungen und Ihre Finanzen über Jahre prägen.
Das erhalten Sie
CoreFrame Entscheidungsdossier: Ihre Abwägungen strukturiert, Ihre Begründung festgehalten und ein konkreter 30/60/90-Tage-Aktionsplan.
So arbeiten wir
Wir machen die Kriterien explizit, wägen die Optionen gegen Fakten und Ihre Prioritäten ab und benennen die Risiken. Die Entscheidung ist Ihre; die Begründung steht schriftlich fest, damit sie hält.
04
Do

Umsetzen

Schwung aufbauen und Fortschritte erzielen, die bleiben.

Für wen das ist
Sie haben entschieden, und jetzt konkurriert der Plan mit dem Alltag. Sie wollen von der Absicht zum Fortschritt kommen, ohne den Fokus zu verlieren, und ehrlich wissen, ob es funktioniert.
Das erhalten Sie
Umsetzungsplan und Fortschrittsreviews: Ihr gewählter Weg, übersetzt in konkrete Handlungen und Meilensteine, mit strukturierten Check-ins, bis die Ergebnisse messbar sind.
So arbeiten wir
Kurze Arbeitssitzungen in einem Rhythmus, der zu Ihrem Leben passt; Meilensteine verfolgen, Hindernisse ausräumen und den Plan anpassen, wenn die Realität ihm widerspricht.
So läuft ein Mandat ab

Sie kaufen das Ergebnis, nicht Stunden

Umfang, nicht Sitzungen

Jeder Sprint hat einen festen Umfang mit einem definierten Ergebnis. In der Regel ein Briefing, ein bis drei 90-minütige Arbeitssitzungen und dazwischen Arbeit auf beiden Seiten. Den Umfang eines Sprints vereinbaren wir, bevor er beginnt.

Lieferung & Nachbetreuung

Ihr schriftliches Ergebnis erhalten Sie innerhalb weniger Werktage nach der letzten Sitzung eines Sprints. Ein 30-minütiger Check-in innerhalb von 30 Tagen ist inbegriffen, live oder schriftlich.

Stufencheck & Wechselgarantie

Wir bestätigen Ihre Stufe zu Beginn. Zeigt sich, dass Sie einen anderen Sprint brauchen, wird Ihre Investition angerechnet. Kein Upselling, und nie ohne Ihre Zustimmung.

Vertraulichkeit

Alles, was Sie teilen, bleibt unter uns. Die Sitzungen sind privat; nichts geht an Dritte, ausser Sie wünschen es oder das Gesetz verlangt es.

Bevor ein Sprint beginnt

Die praktischen Fragen

Was passiert zwischen den Sitzungen?

Der grössere Teil der Arbeit. Ich strukturiere, recherchiere, modelliere und schreibe, während wir uns nicht sehen, und meist gibt es auch auf Ihrer Seite etwas zu tun: ein Dokument zu suchen, eine Option zu testen, ein Gespräch zu führen. Ich sage Ihnen, was ich brauche und warum, damit eine Sitzung dort beginnt, wo sie beginnen soll.

Können wir das zu zweit machen, als Paar?

Ja, und für manche Fragen ist es das bessere Format. Wir vereinbaren zu Beginn, welche Sitzungen wir gemeinsam halten und welche einzeln, weil sich manches allein leichter denkt. Was in einer Einzelsitzung gesagt wird, bleibt dort. Es bleibt Entscheidungsarbeit und wird keine Paarberatung: Wir arbeiten an der Wahl, die vor Ihnen liegt, nicht an der Beziehung selbst.

Was, wenn ich die Entscheidung später bereue?

Eine Entscheidung auf ausgesprochenen Kriterien bleibt erklärbar, auch wenn das Ergebnis enttäuscht; deshalb wird die Begründung aufgeschrieben und nicht erinnert. Ihr Entscheidungsdossier enthält einen 30/60/90-Tage-Plan, und ein Check-in innerhalb von 30 Tagen ist inbegriffen, damit neue Erkenntnisse den Plan erreichen, solange Nachsteuern noch günstig ist.

Kann ich eine Sitzung verschieben?

Ja, kostenlos bis 24 Stunden vor Beginn. Danach gilt die Sitzung als gehalten, ausser ein Ersatztermin lässt sich ohne zusätzlichen Aufwand in den Sprint einfügen. Muss ich eine Sitzung verschieben, erhalten Sie einen Ersatztermin.

Die Bedingungen im Wortlaut
Erstgespräch

Welcher Sprint passt zu Ihrer Situation?

Ein 30-minütiges Gespräch, um zu verstehen, wo Sie stehen, und den richtigen Einstieg zu vereinbaren. Keine Vorbereitung nötig.

Gespräch vereinbaren