Herausforderung

Unzufrieden im Job?

Wenn der Job mehr Kraft kostet, als er gibt, und Sie nicht einmal sicher sind, woran es liegt. Bevor Sie etwas entscheiden, braucht das Problem einen Namen. Das ist der erste Schritt, und dafür müssen Sie noch nichts entschieden haben.

Eine Frau steht am Morgen in einem vollen Pendlerzug und blickt müde vor sich hin
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Es geht so nicht weiter, aber was genau?

  • Der Sonntagabend fühlt sich schon wie Montag an.
  • Sie erholen sich am Wochenende, und nach zwei Tagen ist alles wieder da.
  • Sie können nicht genau sagen, was nicht stimmt, nur dass es so nicht weitergeht.
  • Kündigen scheint zu gross, bleiben zu schwer, und deshalb passiert nichts.
Der erste Schritt · CHF 190

Das Lagebild

Bevor irgendetwas entschieden wird, braucht das Problem einen Namen. Eine Sitzung, danach eine schriftliche Einschätzung und eine Empfehlung, ob eine Entscheidung ansteht, ein System hilft oder keines von beiden.

Zum Lagebild
Umfang
Eine Sitzung von 60 bis 90 Minuten, online, mit ein paar Fragen vorab.
Das erhalten Sie
Ein bis zwei Seiten schriftlich, innerhalb weniger Tage.
Preis
CHF 190, fest.
Angerechnet
Voll, wenn Sie innerhalb von sechs Monaten einen Sprint buchen.
Wenn ein Sprint folgt · CoreFrame 4D™

Vier Stufen, wenn nach dem Lagebild ein Sprint folgt.

Zeigt das Lagebild, dass eine Entscheidung ansteht oder ein Lebensbereich Struktur braucht, arbeitet der Sprint danach nach der Methode, mit der ernsthafte Organisationen das Wichtige steuern. Strukturierte Gespräche, Arbeit zwischen den Sitzungen auf beiden Seiten und ein schriftliches Ergebnis, das Sie behalten.

01DiagnoseWoran es wirklich liegt: an der Rolle, an den Vorgesetzten, am Unternehmen, an der Laufbahn oder an etwas ausserhalb der Arbeit. Und was «besser» enthalten müsste.
02DesignMehr als aushalten oder kündigen: die Rolle anders zuschneiden, etwas verhandeln, intern wechseln, einen Plan für später. Echte Optionen, sauber ausformuliert.
03DecideWenn eine Entscheidung ansteht, wird sie gegen Ihre Prioritäten, Ihre Finanzen und Ihre Risikobereitschaft abgewogen und schriftlich festgehalten.
04DoEin konkreter Plan für die nächsten Wochen: welche Gespräche, wann, mit welcher Absicherung. Und ein Check-in, damit es nicht wieder versandet.
Das nehmen Sie mit

Nach jedem Sprint ein schriftliches Ergebnis: je nach Weg ein Entscheidungsrahmen, ein Entscheidungsdossier oder ein System-Blueprint, dazu ein Plan für die nächsten Schritte.

Format

Pro Sprint in der Regel ein bis drei 90-minütige Arbeitssitzungen, online, plus Arbeit dazwischen auf beiden Seiten. Sie kaufen das Ergebnis, nicht Stunden. Ein Check-in innerhalb von 30 Tagen ist inbegriffen.

Jederzeit aufhören

Sie können einen Sprint jederzeit beenden und zahlen nur für das, was bis dahin gemacht wurde, nie das volle Honorar ohne das Arbeitsergebnis. Die Hälfte des Honorars bei der Bestätigung, die Hälfte mit dem Arbeitsergebnis; endet ein Sprint vorher, wird die Differenz ausgeglichen, durch Erstattung oder Schlussrechnung.

Vertraulich

Alles bleibt unter uns. Keine Dritten, keine Ausnahmen, ausser Sie wünschen es oder das Gesetz verlangt es.

Warum Abwarten selten hilft

Das Unbehagen hat noch keinen Namen

Solange unklar ist, ob es an der Rolle liegt, an den Menschen, an der Laufbahn oder an etwas ausserhalb der Arbeit, lässt sich nichts gezielt ändern. Man hält durch, erholt sich am Wochenende, und am Montag ist alles wieder da. Die erste Arbeit ist deshalb, dem Problem einen Namen zu geben: was genau nicht stimmt, seit wann, und was «besser» enthalten müsste. Erst dann zeigt sich, ob eine Entscheidung ansteht, eine Struktur fehlt oder etwas ganz anderes.

Mit wem Sie arbeiten würden

Ein Berater, kein Coach

PhD, Global Executive MBA. Ich berate seit über zwölf Jahren Organisationen und Führungskräfte bei Entscheidungen mit grosser Tragweite und bringe dieselben Methoden heute zu Privatpersonen an beruflichen und privaten Wendepunkten. Struktur, bewährte Methoden und Empathie. Keine verborgene Absicht, kein Upselling.

Mehr über mich
Vor dem Erstgespräch

Häufige Fragen

Ich bin noch nicht bereit zu entscheiden. Ist es zu früh?

Nein. Die meisten Entscheidungen sind schwer, weil noch nicht benannt ist, worum es eigentlich geht, und dort beginnen wir: was die Frage wirklich ist, was am meisten zählt, welche Richtungen sich zu erkunden lohnen. Nichts zwingt Sie am Ende zu einer Wahl. Manche merken unterwegs, dass die Entscheidung offensichtlich geworden ist; andere nehmen die Klarheit mit und entscheiden später, in ihrem eigenen Tempo.

Der Sprint Klarheit finden
Was ist der Unterschied zum kostenlosen Erstgespräch?

Das Erstgespräch ist ein Kennenlernen: 30 Minuten, in denen wir klären, ob und wie ich helfen kann. Das Lagebild ist bereits Arbeit an Ihrer Lage. Sie beantworten vorab ein paar Fragen, wir nehmen uns eine ganze Sitzung, und Sie erhalten danach eine schriftliche Einschätzung, die Ihnen gehört, ob etwas folgt oder nicht.

Muss ich nach dem Lagebild einen Sprint buchen?

Nein. Das Lagebild endet mit einer Empfehlung, und eine davon kann sein, dass Sie keinen Sprint brauchen oder dass eine andere Fachperson die richtige ist. Buchen Sie innerhalb von sechs Monaten doch einen, werden die CHF 190 voll angerechnet.

Ist das Coaching oder Therapie?

Weder noch. Therapie arbeitet daran, wie Sie sich fühlen und woher das kommt. Coaching arbeitet an Gewohnheiten, Leistung und Zielen. Hier arbeiten wir am Problem selbst: an den Fakten, den Optionen, Ihren Werten, den Risiken und daran, was jeder Weg von Ihnen verlangen würde. Die Methoden stammen aus Strategie, Governance, Risikomanagement und Entscheidungsanalyse. Wenn Sie Behandlung oder Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit brauchen, ist das ein anderer Beruf, und ich sage es Ihnen.

Erstgespräch · kostenlos

Sprechen Sie es durch, bevor Sie etwas entscheiden

30 Minuten, online. Wir schauen uns Ihre Situation an, ich sage Ihnen ehrlich, ob strukturierte Beratung helfen würde, und Sie entscheiden. Keine Vorbereitung nötig.

Dominik Langer

Dr. Dominik LangerSie schreiben direkt mir. Ich antworte persönlich.